为保证团委员工工作的正常进行，为员工提供锻炼自我的平台，2016年10月22日，ylzzcom永利总站线路检测员工会于永利总站线路检测前卫校区经信C区开展了纳新工作。
参加此次纳新活动的有秘书处、纪检部、学习部、文艺部、体育部、宣传部、创新创业部和生活心理部8个部门。面试开始前，同学们按时到达等候室进行准备。面试分为两项进行，首先要求参与面试的同学进行三分钟的自我介绍，阐述自己对竞聘部门的认识；随后同学们结合性格特长，自我优势对自己进行深入分析，让评委更加了解自己；自我介绍完毕后便进入激烈的答辩环节，在此环节，针对评委们提出的各类问题，大多数参选同学都冷静思考沉着应对，竭尽全力给评委们以最满意的回答，虽然有部分同学因些许紧张而发挥失常，但仍不失自身风采。此次纳新活动，秉着“公平、公正、公开”的原则，对每一位参选者进行了细致考核。
此次纳新为学院员工会带来了新的青春力量，坚定了大一新生参与员工工作的信心和决心，同时也让我们看到了学院不断发展、不断进步的希望。希望新生们能够不断努力，不断提高自己、完善自己，在新一学年的工作中，为学院创造更多精彩！



撰稿人：张嘉桐
供图人：叶子林